Wie ben jij

Samen met je collega-teammanagers maak je de technologiestrategie van Univé waar. Met jouw manier van leiding geven en je visie op technologie en dienstverlening zorg je voor executiekracht en innovatie. Samen met je team zet je resultaten neer, realiseer je de KPI’s en vertaal je beleid naar executie. Je staat aan de basis van plannen, projecten, kaders, processen en procedures en je houdt je team graag wendbaar en up-to-date. Netwerken zit in je DNA. Je onderhoudt goede relaties met de business, leveranciers en partners, stelt opdrachten op en bewaakt de voortgang daarvan. Verder heb je:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Een scherpe blik op nieuwe ontwikkelingen in jouw domein en kun je deze vertalen naar de praktijk;
• Sterke communicatie skills, je motiveert en inspireert op een fijne manier;
• Kennis en ervaring met werken in multidisciplinaire teams en weet je stakeholders goed betrokken te houden;
• Een hands on mentaliteit, je weet hoe je strategische plannen omzet tot actie.

Je hebt kennis van en ervaring met agile werken, DevOps, budgetplanning & control, HR, cloud-infra, applicatiebeheer, security, operational excellence, stakeholder management en het creëren van een perfecte gebruikersbeleving. Meer specifiek heb je kennis van en ervaring met:

• Cloud data-architecturen, cloud computing- en data-analyseprocessen
• Integratietechnologieën en datamigratie-processen
• Beheersing van verbruikskosten van data-oplossingen
• Technologische ontwikkelingen op het gebied van data, AI en integratie

Wat ga je doen

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het leveren van state of the art IT-platformen waarmee alle data- en integratieoplossingen voor Univé worden gerealiseerd.

Je zorgt met duidelijke kaders, KPI’s en processen voor de inkleuring en realisatie van de afdelingsopdracht binnen dit team (inclusief bijbehorend budget). Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van innovatief, samenhangend beleid voor de aandachtsgebieden van jouw team.

De teammanager-functie is nieuw binnen de IT-organisatie en wordt geïntroduceerd tegelijk met het inrichten van de drie primaire afdelingen. Door introductie van deze functie krijgen medewerkers en teams de aandacht die nodig is, ontstaan er meer doorgroeimogelijkheden en hebben de managers een meer strategische focus. Als teammanager heb je een belangrijke rol in het meebouwen aan de nieuwe IT-organisatie.

Wat wij bieden

• Een salaris in schaal 12, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. De salarisrange ligt tussen € 74.518,- en € 108.525,- bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek (incl. vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning)
• 13e maand
• 26 vakantiedagen (bij een 38-urige werkweek)
• Regeling Collectieve Prestatiebeloning Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris 
• Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd
• Goede studiekostenregeling
• Prima pensioenvoorziening
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding
• En natuurlijk, korting op schade- en zorgverzekeringen bij Univé

Wie wij zijn

Univé is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Het groeiende bedrijfsonderdeel IT staat voor de uitdaging om het IT-landschap en de IT-organisatie binnen de Univé Formule te transformeren in een wendbare, innovatieve, bestuurbare en toekomstgerichte platform-organisatie. 

Schaalbare technologie en processen, optimaal gebruik van datatoepassingen, integratie en standaardisatie zijn hierbij belangrijke doelen. Zo levert IT kostenefficiënt en effectief een strategische bijdrage aan de continuïteit en innovatiekracht van Univé. 

Drie focusgebieden

De IT-organisatie is vanaf 1 januari 2025 ingericht met drie primaire afdelingen op de focusgebieden Kern, Data en Distributie. De CIO Office biedt ondersteuning door richting en houvast te geven aan strategische doelen en kaders. 

De afdeling IT Data is de drijvende kracht achter datagedreven besluitvorming, waardecreatie uit data en innovatie. De focus ligt op de optimale inzet van data, AI en integratie tussen (eco)systemen. Samengevat: wij creëren strategisch voordeel uit data, AI en integratie.

De afdeling IT Data bestaat uit twee teams:

• Data Solutions -  creëren en beheren van data-oplossingen (analyse, BI, ML en AI) om de ambitieuze Univé business doelen te realiseren
• Data & Integratie Platform (jouw team) -  het centrale punt voor ontsluiten, beheren, integreren, verwerken, opslaan, beschikbaar stellen van data binnen Univé

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de functie of over het proces? dan kun je contact opnemen met recruitment, via recruitment@unive.nl. 

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en over werken bij Univé vind je op: unive.nl/werkenbij

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.