Senior Inkoper
- Overijssel
- Zwolle
- Bepaalde tijd met uitzicht op vast contract
- Overig
- Geplaatst op 2-9-2024
- Meer kenmerken
Ben jij die enthousiaste ervaren inkoper die de juiste leveranciers weet te contracteren en wil bijdragen aan maatschappelijke en duurzame impact? Kies dan voor Univé!
Wie ben jij
Als team hebben we de ambitie om inkoop en contractmanagement binnen Univé verder te professionaliseren en daarbij ons steentje bij te dragen aan duurzaamheid. Kom je ons daarbij helpen?
Als ‘spin in het web’ weet jij het proces en collega’s goed te begeleiden. Je adviseert bij het opstellen van de specificaties en de behoeftestelling. Je hebt kennis van de markt en je weet welke partijen in staat zijn de producten en diensten te leveren.
Onderhandelen, vergelijken, meedenken en deals sluiten. Dat is precies wat jou kenmerkt. Je bent communicatief vaardig en houdt ervan om samen te werken, zowel met je collega’s als met leveranciers.
Je beschikt over overtuigingskracht, goede adviesvaardigheden en je bent resultaat- en oplossingsgericht. Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken, waarbij je het overzicht bewaakt en bijstuurt waar nodig.
Verder heb je:
- hbo of wo opleiding in Bedrijfskundige/Economische/Juridische richting bij voorkeur aangevuld met relevante inkoopopleidingen zoals Inkoopacademie en Nevi 1 en 2;
- minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen tactische/strategische inkoop;
- minimaal 5 jaar ervaring met complexe inkoopprocessen, bij voorkeur op het aandachtsgebied IT;
- kennis en ervaring met projectmanagement;
- juridische basiskennis voor het opstellen van overeenkomsten;
- goed analytisch vermogen en abstractievermogen.
Herken jij je in dit profiel maar voldoe je niet aan alle wensen, neem gerust contact op met Juliët Wessels (juliet.wessels@unive.nl) om dit te bespreken. Wees jezelf! Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Wat ga je doen
De doelen die Univé heeft op het gebied duurzaamheid, zijn ambitieus. Univé is een organisatie die toekomstbestendig, maatschappelijk verantwoord onderneemt en duurzaam wil inkopen.
Ga jij de uitdaging aan om, samen met het team, ervoor te zorgen dat de bijbehorende eisen en voorwaarden van de dienstverlening goed worden vastgelegd? Daarmee leg je de basis voor de samenwerking met leveranciers die bijdraagt aan de duurzame ambitie en maatschappelijke impact die Univé wil realiseren!
Als Senior Inkoper bij Univé leidt je de inkooptrajecten van uiteenlopende diensten in goede banen binnen o.a. het aandachtsgebied IT, Primair of Marketing. Jouw dag als inkoper zit vol variatie.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van inkooptrajecten en contracteren van een breed scala aan diensten en producten. Door een goede relatie op te bouwen met de bedrijfsonderdelen waarvoor jij werkt, wordt je gezien als de adviseur voor alle inkoopvragen.
Een aantal van jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- uitvoeren van tactische en strategische inkooptrajecten, het verzorgen van de contractering en het warm overdragen van afgesloten contracten naar contractmanagement;
- het opbouwen en onderhouden van relaties met interne opdrachtgevers, dat het inkoopbelang van de organisatie als geheel zo goed mogelijk word gediend;
- adviseren over inkoopvraagstukken en mogelijkheden die de markt biedt en daarmee een bijdrage leveren aan de doelen van de bedrijfsonderdelen en ambitie van Univé.
Als Senior Inkoper bij Univé stel jij, op basis van templates, contracten zelf op die voldoen aan relevante wet- en regelgeving. Je weet de onderhandelingen met leveranciers tot een goed einde te brengen tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden en condities met daarbij de optimale afweging gemaakt te hebben tussen volume, kosten, kwaliteit, risico, performance en duurzaamheid. Daarbij betrek je, waar nodig, een jurist, privacy - en security specialist.
Wat wij bieden
We vragen veel van je maar daar geven we je ook graag veel voor terug:- het salaris is maximaal € 86.928,92 en afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring op basis van een 38-urige werkweek (incl. vakantiegeld en een dertiende maand);
- regeling Collectieve Prestatiebeloning Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
- arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
- 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
- studiekostenregeling;
- pensioenvoorziening;
- we zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto;
- de vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal;
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding op de dagen dat je vanuit huis werkt;
- een laptop en telefoon;
- korting op schade- en zorgverzekeringen.
Wie wij zijn
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het écht nodig is.
Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.
Waar kom je te werken?
Een plek in een ambitieus team met fijne collega’s bij team Inkoop & Contractmanagement (I&CM). Dit is hét kenniscentrum voor inkoop en contractmanagement binnen de organisatie van Univé. Team I&CM is ook verantwoordelijk voor het inkoop- en contractmanagementbeleid en de processen. Het team ondersteunt de andere bedrijfsonderdelen bij alles wat met inkoop en contractmanagement te maken heeft.
Het team bestaat uit 10 enthousiaste collega’s in de rollen van inkoper, contractmanager en strategisch adviseur. De sfeer van ons team is informeel. We hebben aandacht voor elkaar en zijn betrokken. We werken deels vanuit huis, maar we vinden het wel fijn om elkaar ook minimaal twee keer per week op kantoor te treffen voor bijvoorbeeld teamoverleg of elkaar op te zoeken.
Overige informatie
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt tot en met 12 augustus reageren.
Ivm de vakantieperiode zullen we de ingekomen reacties in de week van 12 tot en met 16 augustus beoordelen.
Gedurende de looptijd van de vacature zullen we kandidaten die aansluiten bij het profiel alvast uitnodigen voor een eerste gesprek.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten werving & selectiebureaus.
Wil je eerst meer weten? Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Juliët Wessels, teammanager Inkoop & Contractmanagement, via juliet.wessels@unive.nl.
Voor algemene informatie of vragen over de procedure stuur een bericht naar recruitment@unive.nl. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.
Contactgegevens
Michiel Koelman