Wie ben jij

Met jouw uitgebreide kennis van privacywetgeving en gegevensbescherming ben jij de specialist die in staat is complexe vraagstukken te analyseren en praktische oplossingen aan te dragen. Je neemt initiatief bij het signaleren en aanpakken van privacy risico’s. Door jouw communicatieve vaardigheden weet je op alle niveaus binnen de organisatie helder te communiceren en zorg je ervoor dat beslissingen aansluiten bij de geldende wet- en regelgeving en interne richtlijnen.

Daarnaast voldoe jij aan de volgende criteria:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 28 uur beschikbaar;
• Ervaring met implementatie van wet- en regelgeving;
• Kennis van de rechten en plichten van zowel leden als organisatie vanuit de AVG;
• Diepgaande kennis van communicatie, onderhandeling, conflicthantering en bemiddeling;
• Kennis van informatiebeveiliging is een pré.

Wat ga je doen

Als Privacy Officer fungeer je als hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor alles wat met privacy te maken heeft. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, monitoren en beheren van privacy gerelateerde taken, processen (zoals DPIA's) en registers. Je zorgt ervoor dat de privacy tools en -processen up-to-date blijven en voortdurend worden geoptimaliseerd, zodat de privacy van onze leden en medewerkers gewaarborgd blijft.

Daarnaast heb je een belangrijke rol in het uitvoeren van processen, het beheren van de rechten van betrokkenen en het analyseren van datalekken. Samen met de Functionaris Gegevensbescherming beoordeel je datalekken en bied je advies bij complexe vraagstukken, zodat we snel en effectief kunnen handelen. Ook neem je deel aan Univé-brede privacy overleggen, waar je actief kennis deelt en samenwerking stimuleert. Door het organiseren van bijeenkomsten met privacy contactpersonen binnen Univé Stad en Land werk je samen aan een privacy bewuste organisatie.

Wat wij bieden

Voor deze functie kan je rekenen op een salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties met een maximum van €5425- per maand o.b.v. 38 uur, exclusief vakantiegeld en 13e maand.
Naast een goed salaris kan je ook rekenen op:

• 25 Vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• Een warm welkom met een gezamenlijke onboarding;
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal met training, coaching en constructieve gesprekken om zowel persoonlijk als professioneel te groeien;
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf om je carrière verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden;
• Je kunt deelnemen aan leuke vitaliteitsactiviteiten en interessante workshops volgen op het onlineleerplatform GoodHabitz;.

Wie wij zijn

Wij zijn een warme organisatie met fijne collega’s en oog voor de mens. Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat met vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap als basis. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 93% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied, mooi toch?

Overige informatie

Vragen?
Neem contact op met Mayte Power via 06 188 979 23 of mayte.power@unive.nl

Bijzonderheden
Univé Stad en Land hanteert een screeningsbeleid als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.