Wie ben jij

Jij bent een enthousiaste en nauwkeurige Medewerker HR Support die energie krijgt van een veelzijdige ondersteunende rol. Je bent een echte teamspeler en fungeert als “spin in het web” binnen ons HR-team. Je werkt nauwgezet en zorgt voor een foutloze personeelsadministratie en effectieve en tijdige planning van afspraken. Daarnaast beantwoord je tijdig vragen van collega's en ondersteun je HR-adviseurs en HR Manager in hun dagelijkse werkzaamheden.

Omdat het takenpakket van de Medewerker HR Support zeer divers is, is het belangrijk dat je binnen deze functie stressbestendig bent en altijd het overzicht weet te bewaren. In jouw werkzaamheden denk je proactief mee over verbeteringen, je bent oplossingsgericht en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je integer en weet je hoe je omgaat met gevoelige persoonsgegevens. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een prettige werksfeer in een goed functionerend team.

Heb je nog niet veel ervaring met personeelsadministratie maar wel in andere meer secretariële functies? Wij leren jou graag de fijne kneepjes van het HR vak. Breng je HR-ervaring mee, dan is dat een pré.

Wat ga je doen

Als Medewerker HR Support heb je een breed takenpakket waarin je een belangrijke schakel bent binnen het HR-team. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitvoeren en beheren van de personeelsadministratie, inclusief pensioenadministratie en beantwoord jij vragen van medewerkers. Daarnaast controleer en verwerk je mutaties in het personeelsinformatiesysteem. Je doet voorbereidend werk voor de salarisadministratie en o.a. het opstellen van pro forma berekeningen of werkgeversverklaringen. Daarnaast ben je als Medewerker HR Support ook verantwoordelijk voor:

• Ondersteuning van het HR-team (incl. ondersteuning recruitment);
• HR-communicatie, coördinatie en correspondentie;
• Trainingssupport en ondersteuning van assessments;
• Uitvoeren van 1e lijnscontrole werkzaamheden en opstellen van HR-managementrapportages
• Professionaliseren en uitvoeren van de digitale HR-agenda en procesverbeteringen voorstellen.

Kortom: een functie met veel variatie en uitdaging!

Wat wij bieden

Bij Univé Noord-Nederland kom je terecht in een enthousiast en hecht team waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt een afwisselende functie binnen een dynamische en professionele werkomgeving. Er is ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en processen te optimaliseren. In een gezellig en gedreven team werk jij samen met de andere Medewerker HR Support aan het verder professionaliseren van de HR-support werkzaamheden.
Daarnaast bieden wij:

• Bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.024,- (o.b.v. ervaring)
• 13e maand
• 25 vakantiedagen en extra ATV-uren opbouw die je kan inzetten voor vrije tijd of verkopen voor extra salaris
• Tegemoetkomingsregelingen zoals; fiets(lease)regeling en korting op onze verzekeringen

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn en een 9 voor klantvriendelijkheid. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat naast een landelijke organisatie uit acht verschillende regionale Univé ’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dicht bij onze leden zijn. Univé Noord-Nederland is daar één van, met ons werkgebied verspreidt over in de provincies Groningen en Drenthe en nog een klein stukje Friesland en Overijssel. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze leden! Dat is het mooie van Univé.

Overige informatie

Enthousiast over de functie Medewerker HR Support? Reageer uiterlijk 14 april via de sollicitatiebutton. Je ontvangt op korte termijn een reactie van ons. Wil je eerst meer weten over de vacature, neem dan contact op met Piet Schudde (Manager HR) via p.schudde@unive.nl of bel met Carlijn Sap (HR adviseur) op tel. 06-51226033.

Een screening en de aanvraag van een VOG maken onderdeel uit van de procedure.
Ben jij de echte regelaar waar wij op kunnen rekenen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van onze coöperatieve familie!