Wie ben jij

Aan kennis en ervaring neem je het volgende mee:

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding op (bedrijfs)economisch/administratief gebied gevolgd.
• Ervaring in een financiële en/of business controlling functie.
• Kennis van financiële administratie, verslaglegging, en relevante wet- en regelgeving. 
• Ervaring met financiële systemen en/of management control processen ( Coda Financials, Tagetik, Cerrix en PowerBI) en geavanceerde kennis van MS Office, vooral Excel.
• Kennis op het gebied van fiscaliteit (vennootschapsbelasting), Solvency II en Tagetikzijn een pré.

Wat ga je doen

Wil je impact maken en een functie vormgeven op basis van jouw expertise en interesses? Dit is een nieuwe rol, wat betekent dat je veel vrijheid krijgt om deze zelf in te richten. Of je nu net start of al ervaring hebt, jij bepaalt waar je focus ligt!

Als Financieel Business Controller draag je bij aan het opstellen van financiële rapportages, data-analyses en controles. Je fungeert als sparringpartner bij de ontwikkeling en realisatie van de strategie van de organisatie, met bijzondere aandacht voor beheersing en verantwoordingsrapportages. 

Je wil graag het management helpen met het verder vergroten van de financiële stuurbaarheid van de organisatie.
Je streeft naar continue verbetering van kwaliteit, kostenreducties, procesverbeteringen en innovaties zowel binnen je eigen team als binnen de gehele organisatie.Ook krijg je de kans om bij te dragen aan strategische projecten, zoals duurzaamheid (CSRD).

Omdat dit een nieuwe functie is, zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat en proactief te werk gaat. Je ziet kansen voor verbetering, neemt initiatief en durft richting te geven aan je rol. 

Jouw werkzaamheden zullen in ieder geval bestaan uit:

• Financiële analyses en optimalisatie van financiële processen en rapportages.
• Levert actieve ondersteuning aan het opstellen van de jaarrekeningen, ad-hoc en periodieke rapportages t.b.v. DNB, AFM en Verbond van Verzekeraars. Draagt zorg voor duidelijke informatieverstrekking en een goede dossiervorming ten behoeve van de controle door de externe accountant
• Beheersen van Control, Finance & Reporting afdelingsprocessen (inclusief PDCA cyclus op de afdeling)Participeert in werkgroepen en projecten zoals nieuwe acquisities.

Klaar om deze rol naar jouw hand te zetten? We maken graag kennis met je!

Wat wij bieden

• Een salaris dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties, met een maximum van €5.588,- per maand, exclusief vakantiegeld en een 13e maand.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis aan de slag gaat.
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, waarmee je kunt kiezen tussen tijd voor tijd of tijd voor geld.

We investeren graag in jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk. In je eerste halfjaar volg je bijvoorbeeld een training in persoonlijk leiderschap. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verdere opleidingen en krijg je begeleiding en coaching die je helpen om te groeien. 

Je komt terecht bij het team Control, Finance & Reporting met 15 collega’s die naast werk ook persoonlijk bij je betrokken zijn. Hebben we iets belangrijks afgerond of behaald? Dan staan we hier bij stil door bijvoorbeeld gezellig samen ergens te gaan lunchen.

We zorgen voor een warm welkom met een uitgebreid onboardingprogramma, waarin je je nieuwe collega’s leert kennen en je snel thuis voelt in onze organisatie. Ook krijg je vier dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied. En ja, onze verzekeringen? Die zijn met personeelskorting nóg aantrekkelijker.

Wie wij zijn

Wij geloven in werkplezier, vertrouwen en eigenaarschap. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en zetten we ons graag in voor de mensen om ons heen. Samen maken we het verschil – voor onze leden én voor elkaar!

Overige informatie

Als jij denkt dat deze functie goed bij jou past gaan we graag met je in gesprek! Solliciteer via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Dan kun je bellen met Aukje Basten, Manager Control, Finance en Reporting | +31555995567.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Mayte Power, Recruiter | 06 188 979 23

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Univé Stad en Land hanteert een screeningsbeleid dat deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.